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Qui sommes-nous ? Le syndicalisme fait partie du patrimoine vivant de l’humanité et de la démocratie. Fait social devenu universel, il a d’abord émergé en Europe avec la révolution industrielle, et y est resté depuis profondément enraciné L’histoire plus que séculaire de la CGT s’inscrit dans cet ensemble. Née de la volonté des salariés de s’organiser collectivement et durablement pour défendre leurs intérêts face à l’oppression et à l’exploitation, pour conquérir des droits et les faire valoir, pour imaginer un monde plus juste et proposer des voies pour y parvenir, sont le coeur de son action syndicale

Bâtie selon deux dimensions professionnelles et géographiques, la CGT s’est forgée et constituée au fil de l’histoire autour d’une conception de solidarité entre les salariés qui combine l’ancrage à l’entreprise et à son environnement territorial

Les chartes de la CGT

 La CGT a adopté trois textes complémentaires de ses statuts :

• la charte de la vie syndicale (adoptée au 47e congrès confédéral) ;

• la charte « Égalité femmes-hommes » ;

• la charte de l'élu et mandaté (adoptée en mai 2008).

  Place et rôle des syndiqué-e-s

 Se syndiquer c’est d’abord exprimer la volonté de ne pas rester isolé(e), d’être acteur(actrice) de son avenir, de prendre en mains ses affaires

La CGT invite chacune et chacun de ses syndiqués(ées) à prendre sa place dans l’action et l’activité syndicales, à s’y investir, à s’y épanouir selon ses souhaits et ses possibilités . Car la CGT, ce n’est pas " les autres ", qu’ils soient responsables ou délégué(e)s, élu(e)s ou mandaté(e)s ; la vraie force de la CGT, c’est l’action conjuguée et cohérente de ses 700 000 adhérents pour améliorer la situation de toutes et tousLa CGT se construit au travers et par la participation des syndiqués. Ils sont auteurs, acteurs et décideurs de leur organisation. Leurs diversités et leurs différences conjuguées au respect, à la tolérance, à l’écoute et à la démocratie font toute la richesse et le dynamisme de la CGTSe syndiquer est un droit pour chaque salarié, tout comme participer à la vie et au fonctionnement de la CGT en acquittant une cotisationCet engagement ouvre au syndiqué des droits essentiels à son activité, à son investissement dans l’organisation pour en devenir pleinement acteur : droit à la formation syndicale, droit de recevoir de l’information (tracts, bulletins fédéraux, infos locale ou départementale, publication confédérale)La cotisation syndicale, versée régulièrement par le syndiqué, matérialise son appartenance à la CGT et constitue un élément vital du financement de l’organisation. Elle garantit son indépendance à l’égard du patronat et des institutionsLa cotisation fixée statutairement à 1% du salaire net est un principe d’égalité. Chaque adhérent cotise proportionnellement à ses revenusLa cotisation irrigue l’ensemble des structures de la CGT, du syndicat qui mène l’action dans l’entreprise à la confédération. Elle sert à financer leur activité et leur fonctionnement, à animer, à développer et à renforcer toute l’action de la CGLes fédérations, qui interviennent dans le champ professionnel, les unions locales, les unions départementales et les comités régionaux, dans le champ territorial, ont en effet besoin de moyens financiers pour vivre et mener une activité efficaceUne répartition de la cotisation du syndiqué est donc opérée entre tous ces « outils » complémentaires indispensables et à l’efficacité de la CGTPour une gestion efficace et régulière, la CGT, ses organisations pratiquent et favorisent le prélèvement automatique des cotisations syndicalesRepères revendicatifsCes repères revendicatifs sont disponibles pour les syndiqués de la CGT et les salariés. Nous sommes dans la mise en œuvre de la décision prise au congrès de la CGT. Cette démarche de construction revendicative, en rapport avec l’orientation décidée lors du congrès de Nantes 2009, porte bien notre volonté de construire les luttes avec les salariés au plus près des lieux de travail

   Des salariés consom’acteurs responsables

 

 

INDECOSA, c’est quoi ? 

 Une association des consommateurs salariés créée par la CGT

 

INDECOSA, c’est pour qui ? 

 Pour tous les adhérents de la CGT ayant acquitté leurs cotisations

 

INDECOSA, c’est pour quoi faire ? 

Informer les consommateurs et usagers salariés (avec ou sans emploi, actifs ou retraités).

 Agir pour leur protection et la défense de leurs droits individuels et collectifs.

 Intervenir sur de multiples questions telles que : consommation, environnement, cadre de vie, logement, santé, transport, prix, assurances, achat de biens de consommation, banque, crédit, démarchage à domicile, enseignement, jeux, loterie, justice, vacances, rapports avec les services publics…

 

 

Depuis sa création en 1979 par la Confédération Générale du Travail, l’association pour l’information et la défense des consommateurs salariés (Indécosa-CGT) agit pour la défense, la conquête de leurs droits et la mise en mouvement des consommateurs salariés. L’association siège au Conseil National de la Consommation (CNC) ainsi que dans 33 instances représentatives. L’Indécosa-CGT vous accompagne dans vos démarches lorsque vous êtes exposés à un litige lié à la consommation

 

Qui sommes-nous ?

Indécosa-CGT est présente sur l’ensemble du territoire national, avec plus de 280 associations départementales, locales et d’entreprises qui regroupent 672 000 adhérents. Le plus souvent dans les locaux des unions locales, des bourses du travail ou des comités d’entreprises. Des militants y tiennent des permanences et organisent des actions collectives. Chaque année, des milliers de litiges sont pris en compte et traités par Indécosa-CGT. Notre association est une association de type loi 1901. Son bureau de treize membres prépare les travaux et impulse la dynamique de l’organisation sur l’ensemble du territoire. Son conseil d’administration de 48 membres est l’instance dirigeante de l’association. Il constitue à la fois un lieu de réflexion, de propositions et de décisions. Actuellement, une assemblée générale statutaire annuelle a lieu, notamment pour traiter l’activité principale en cours, les questions inhérentes aux finances et à la validation des comptes et celle des nouveaux membres des instances dirigeantes. Y sont conviés les représentants des associations départementales, des membres fondateurs, le conseil d’administration…

Tous les trois ans, l’assemblée générale (200 membres) réunit les délégués des associations départementales, les membres du bureau, les membres du conseil d’administration, les membres fondateurs de la CGT et les associations admises comme membres honoraires et arrête les grandes orientations d’Indécosa-CGT. L’association est membre de ConsoFrance, coordination de huit associations de défense des consommateurs (Adéic, AFOC, Asseco-CFDT, Cnafal, CNL, Fnaut, Indécosa-CGT, Léo Lagrange Consommation) qui œuvrent pour un consumérisme social et environnemental responsable. Au niveau européen, elle est membre de l’association European Consumer Union (ECU) créée en novembre 2009 qui regroupe quatorze pays. La structuration de ses activités est en cours dans un contexte européen difficile. Son objectif est d’être reconnu au sein de l’Europe, par les organisations de consommateurs et par les institutions européennes. Elle porte aussi des projets comme celui en cours intitulé « formation – information » des consommateurs en Europe dans lequel Indécosa-CGT est impliquée

 

Nos activités  

 Conseil et défense de vos droits individuels et collectifs ;

Représentation dans les instances auprès des pouvoirs publics ; 

 Engagement pour un consumérisme socialement et environnementalement responsable.

 

 

Nous contacter

INDECOSA-CGT 263 rue de Paris - 93516 Montreuil cedex 

 Courriel : indecosa@cgt.fr 
 Site : www.indecosa.cgt.fr

 "Celui qui voudra s’en tenir au présent, à l’actuel, ne comprendra pas l’actuel" cette phrase de Jules Michelet résume le sens de l’activité de l’Institut CGT d’histoire sociale. Nous ne regardons pas le passé avec nostalgie, nous n’y cherchons pas un guide pour l’activité présente. Nous y cherchons des repères pour mieux comprendre le présent et anticiper l’avenir

L’Institut CGT d’histoire sociale est une association créé en 1982, à l’initiative de Georges Séguy, secrétaire général de la CGT de 1967 à 1982, avec le soutien de la Confédération générale du travail. L’IHS-CGT s’occupe de la conservation des archives confédérales, de leur valorisation et donne à connaître l’histoire sociale

La conservation et la protection des fonds d’archives écrits, oraux, audiovisuels de 1848 à nos jours est partiellement réalisée (Voir inventaire sur www.ihs.cgt.fr). Mais notre activité ne se limite pas à préserver les archives confédérales, nous nous attachons à les valoriser. Ainsi, elles sont utilisées pour les travaux des colloques que nous organisons seuls ou en partenariat avec des universitaires. Au cours des dernières années, nous avons ainsi traité : Syndicalisme et femmes ; Les syndicalismes en Europe ; La CGT et la guerre d’Algérie ; Le droit du travail et les luttes sociales ; Les accords du Perreux de 1943 ; La CGT dans les années 1950

Pour donner à connaître l’histoire l’IHS-CGT propose des rencontres, des débatspermettant d’aborder, en quelques heures, un sujet qui a un écho dans l’actualité tel que l’histoire des retraites ou celle de la Sécurité sociale ou des nationalisations. Ou encore des cycles de conférences comme les deux derniers à propos du roman social et des penseurs sociaux. L’IHS développe une action culturelle avec la diffusion de films ou l’accrochage d’expositions

Par ailleurs notre Institut publie Les Cahiers CGT d’histoire sociale, une revue trimestrielle qui traite de l’histoire sociale de notre pays, de celle de la CGT et s’efforce de donner le volet historique des actions qui font l’actualité (www.ihs.cgt.fr)

L’Institut CGT d’histoire sociale c’est aussi un réseau de trente-trois associations professionnelles et territoriales, de douze collectifs dans les organisations de la CGT, la participation à un réseau d’archives internationales (IALHI) et des contacts réguliers avec nos homologues européens

Enfin, l’IHS dispose d’une photothèque

Ce fonds témoigne de l’histoire du syndicalisme, des luttes sociales, des évolutions du monde du travail et des groupes sociaux comme par exemple les immigrés ou les retraités. Plus largement, il apporte un éclairage exceptionnel sur l’histoire sociale et culturelle de la France au 20e siècle

Les photographies que vous pouvez découvrir aujourd’hui proviennent des reportages réalisés par des professionnels pour les différents journaux de la Cgt ainsi que des archives de la Confédération et de certaines de ses fédérations. Elles ont la particularité d’illustrer le travail, la vie dans les entreprises et les actions collectives des travailleurs tant au niveau territorial que dans les usines

La presse, les sociétés de production audiovisuelle, les éditeurs et les chercheurs sont susceptibles d’être fortement intéressés par cette banque d’images. Leur utilisation est soumise au respect des droits des auteurs

Une consultation sur place des images (environ 600 000) est possible sur rendez-vous, dans nos locaux

Les Jeunes CGT sont un espace ouvert aux jeunes syndiqués, aux organisations et à tous les syndiqués voulant mener une activité en direction des jeunes

Cet espace coordonne l’activité jeune dans la CGT, aide les organisations à s’adresser aux jeunes, organise des stages de formation spécifique, élabore et porte les revendications des jeunes au plan national et interprofessionnel

Un chaînon d’humanité, telle est la raison d’être de l’Avenir Social depuis sa création

Humblement actif, établissant des rapports humains tressés par la solidarité, la générosité, l’action librement choisie des personnes et des groupes

 Quel sens donner à l’entraide, au partage à l’égard de tant d’appels au secours et de causes qui nous concernent de l’entreprise à la localité, en France et dans le monde ?

La singularité de l’Avenir social réside dans une approche cohérente qui va des causes jusqu’aux conséquences des conditions de vie dramatiques de millions d’être humains

A travers nos objectifs, nous apportons soutien et aide dans des actions concrètes, limitées dans le temps et l’espace mais dont les effets sont durables

Nous apportons un soin particulier à l’implication des femmes à égalité de droits et de devoirs avec les hommes

Pour toutes celles et tous ceux qui sont concernés et s’impliquent dans l’action solidaire, notre action se veut un chemin de conscientisation qu’un autre monde est possible

 
Courriel : contact@avenirsocial.org 
Site Web : www.avenirsocial.org